澳洲劳工法——不可不知的二三事(年假和病假)

    依据澳洲法律,全职每年可享受20天的年假和10天的病假,半职依据工作时间也享有年假和病假的休假权利。

    一般来说,雇主会要求试工期过后才可以休年假,但这并不代表试工期是不算年假的,如果试工期规定是6个月,而你在三个月的时候确实因与岗位不匹配而被辞职,那你依法享有5天的年休,雇主必须将这5天年休换算成工资付给你。

    病假通常在一个年度内使用,超期清零,当然也有少数公司会允许累计,病假可谓是澳洲人的最爱,因为它不像年假要求提前2周申请,据调查,澳洲所有请病假的职员中大概有48%是装病的,而请假的理由也相当另类,其中占比最大的四种请假理由是:看望家人、享受长周末、探望朋友、宿醉未醒(土澳大爱喝酒没错了!),不过虽然请虚假病假比较容易,也要把握好度哦,毕竟没有哪个老板喜欢老是撒谎偷懒的员工。

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