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[移民] 如何撰写加拿大移民推荐信

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什么是推荐信?
准确的来讲,加拿大移民过程中所说的推荐信与我们平时找工作过程中所说的推荐信略有差异。加拿大移民过程中的推荐信需要证名您为雇主所工作的时间与您在宣称的工作时间一致且工作岗位符合您选择的NOC职位。
推荐信是为了让签证官在审核您的申请时计算您到底有多少工作经验。考虑到工作经验是大多数经济类移民项目的重要决定要素,推荐信的质量在很大程度上决定了移民申请的成败。如果不能说服签证官推荐信是真实的或者说如果缺乏签证官所需用来评估您工作经验的一些信息,签证官,轻则要求您补件;重则直接拒绝您的申请。
移民小提示:
如果在同一家公司任职多个职位,尽量让公司就每一个职位分别签发推荐信。
如果您将多个职位列在同一份申请信里面,撰写推荐信的人需将每一段雇佣时间分开。
理想的推荐信
推荐信应当正式并对尽可能详细介绍公司信息。通常而言,一封理想的推荐信应当:
·        使用公司信笺纸
·        由相关高级职员/主管签名
·        注明签名高级职员/主管的名字和职位名称
·        公司的联系信息
·        盖公司公章 (如果适用)
·        如有可能,提供签名高级职员/主管的商务名片
如果您的推荐信不含这些内容,可能会引起签证官的警惕,觉得雇主签发的这份推荐信不是真实的。
一封理想的推荐信应该包含如下内容:
·        正式的职位名称
·        工作起止时间
·        薪资
·        工作时间
·        详细的工作职责
推荐信里面最重要的部分就是详细的工作职责,包括每天的工作任务和职责,占据推荐信内容的大部分。记住,签证官不一定熟悉您所在的行业,因此,在推荐信中,您应当避免行业特定的缩写或术语,对工作职责的描述需清晰和简洁。
工作职责是签证官判定您是否选择了适当的NOC代码的依据。每一个NOC代码都有对应的陈述及详细的职责。如果您正式的工作岗位与您的NOC代码不同,那没有关系,只要你的工作职责与NOC里面的陈述和职责相匹配就行。
但是,如果将推荐信完全照抄NOC相关职位的表述,也会引起签证官的怀疑。签证官可能会认为您推荐信只是为了匹配NOC,并没有实际记录您的工作经验。这种情况下,推荐信就会被认为是“自我服务”、使用欺骗获得以谋取移民利益,将不适合进一步处理。
如果我拿不到推荐信,怎么办?
推荐信是证明工作经验最好的方法。但是,因为一些原因,可能您并不能获得推荐信,这种情况下,您只能用一些替代材料来说服签证官员。如下例子可供参考:
·        雇用合同
·        升职信
·        工资单
·        工作时的照片
·        来自前同事的宣誓
您应该附上一封署名的解释信,详细解释不能提供推荐信的原因。最后,即使有一封完美的推荐信,但最终的结果还是取决于签证官。无论您使用哪种文件,目标都是整合一份完整全面的就业记录来说服签证官:我的工作经历是真实的。总而言之,您的信息提供的越多,签证官就越信服,也就越容易信服你。

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