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[求职就业] 研究揭示2018年加拿大最紧缺职位

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一份新的研究显示,业务分析师、IT项目经理和软件工程师位列2018加拿大最紧缺职位榜前十位。
根据任仕达加拿大(一家人力资源公司)的年度研究显示,业务分析师位于紧缺职位榜单第五、IT项目经理第七、软件工程师第九。
研究报告结果来自任仕达加拿大公司和商业研究顾问CEB/Gartner从加拿大不同市场收集和编纂的职位空缺、安排就业和其他数据。
上述研究结果是在加拿大总理首次访问旧金山的前夜发布的。据说,特鲁多此行目的是希望促成美国技术公司来加拿大。
特鲁多和加拿大政府正密切合作以充分利用美国总统特朗普对移民和贸易实施的强硬政策在美国海外熟练技术工人心中造成的不确定性,引诱他们移民加拿大。
编程技能需求强烈
深挖IT行业的研究结果发现,“具备前端和后端编程知识”的开发人员特别是全能人才需求最大。位列开发人员技能首位的仍然是Java、其次是SQL、Python和net技能也上榜。
研究列出了排名前8的技术行业工作:
1.    Project manager 项目经理
2.    Software engineer 软件工程师
3.    Web developer 网站开发人员
4.    Program analyst 程序分析员
5.    Java developer Java开发人员
任仕达表示,加拿大的IT行业在雇佣着488000专业人员,并在2017年新增了11500个新职位。在这些新增的职位中,近50%的新增职位(5000个)在安大略省产生,2000个新增职位在蒙特利尔产生。
目标IT移民项目
对技术工人的需求让加拿大及其下属的各省实施目标移民项目以使技术工人更快进入加拿大。
联邦政府在去年创立了“全球精英类移民”以加快处理高技术工人的工作许可申请。
在省层面上,BC省每周通过其技术试点项目筛选有雇佣信的技术工人;安大略省则通过其优才类移民在联邦快速通道池中选择所需的技术人才。
技术工作也占据一些省份如萨省、曼省、新布伦瑞克省和新斯科舍省的紧缺职位的绝大多数。
普工位列紧缺职位榜首
根据任仕达加拿大最紧缺职位排行榜,普工、销售代表和会计位于紧缺职位榜单前三。
排名紧缺职位前十的名单如下:
1.    General labourer 普工
2.    Sales representative 销售代表
3.    Accountant 会计
4.    Engineering project manager 工程项目经理
5.    Business analyst 业务分析师
6.    Customer service rep 客服代表
7.    IT project manager IT项目经理
8.    Account manager 客户经理
9.    Software engineer 软件工程师
10.  Forklift operator 叉车操作人员

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