Funtea打人事件调查被暂停!SafeWork SA面临法律漏洞无法继续!

据澳媒报道,近日在议会调查Funtea打人事件期间,SafeWork SA的调查被暴露出一个法律困境。


SafeWork SA的调查正在停止中,因为该奶茶店在被调查的同时也关闭了店铺。

一个州议会的调查听说,法律上如果企业在它收集证据之前就关门,SafeWork SA就无力调查和起诉被指控有不法行为的企业。


该工作健康和安全监管机构周三告诉议会委员会,由于该组织无权调查工作场所以外的事项,调查工作受到企业中途关门的阻挠。

在听证会上透露,SafeWork SA对奶茶店Fun Tea涉嫌袭击事件的调查已经停止,因为店主已经关闭了他们的三家店面,SafeWork的管辖范围的漏洞就被暴露出来了。


SafeWork SA执行董事Martyn Campbell告诉委员会,如果根据《公司法》,企业不存在,"那么我们或我作为监管机构就没有办法对(他们)提出指控"。

"因为[Funtea]企业关店......并腾出了场地,我们无法向企业主行使权力,实际获得进一步的信息,"他说。

Mr Campbell解释说,SafeWork SA的权力仅限于工作场所。

"因此,如果企业主,在这种情况下,Fun Tea的所有者,撤退到他们的家庭地址,那么我们将很难行使任何法定权力,"他说。


"我们确实有法定权力,可以扣押文件,扣押证物(而且)我们可以强制企业主接受采访,与我们交谈......但尽管如此,如果不是在工作场所,那么根据《工作健康与安全法》,我们的权力是有限的。"

Mr Campbell 说,"对我们来说,调查到企业倒闭的情况并不少见"。

他说,他将期待扩大SafeWork SA的权力,以弥补这一漏洞。

"对我来说,作为一个监管机构,能够在这些工作场所之外行使我们的权力将是非常有利的,"Mr Campbell说。

财务主管Rob Lucas说,这个问题以前没有向他提出过,但他将寻求法律咨询以及SafeWork SA的进一步信息, "政府将考虑我们的选择"。


今年2月,社交媒体上出现了在Gouger St的Fun Tea发生的斗殴画面,据称画面中一名20岁出头的女子被拳打脚踢。

据称,袭击事件是由工资问题的争执引发的。该企业否认了这一指控。

警方指控一名39岁的Glen Osmond男子就这起事件进行攻击,他将于5月在阿德莱德地方法院出庭。


Mr Campbell说,他的调查人员曾试图与Fun Tea业主取得联系,但 "未能取得任何联系"。

他说,SafeWork SA也被告知,受害者不希望与该组织交谈。

Mr Campbell说,虽然工作场所的袭击事件属于SafeWork SA的管辖范围,但该组织有权将此类事件提交给南澳警方。

同时,南澳劳工信息中心(SA Labour Info Hub)的创始人Jackie Chen告诉委员会,他的组织旨在解决阿德莱德唐人街的工资盗窃问题,到目前为止已经发现了150多家企业少付员工工资。

他说:"其中大部分企业(支付)的工资低于每小时15澳元,(而)最低的工资是每小时3澳元"。

南澳工会秘书Angas Story说,持签证在澳工作的人往往 "最后被严重欺骗"。

"我认为称之为奴隶制是正确的,因为这些人没有普通澳洲人会有的权利,"他说。

"而且由于其他一系列的社会和文化原因,在有支持他们的地方,他们不容易找到这种支持,或者行使这种支持,或者从他们所处的情况中解脱出来。"


图文来源:Advertiser
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